en Colombia
Acoso Laboral
Problemática
En Colombia, el acoso laboral es una problemática que ha generado preocupación tanto en el sector público como privado debido a su impacto en la salud mental y emocional de los trabajadores. Por esta razón, el gobierno colombiano ha creado leyes que regulan esta situación y buscan garantizar el derecho de los trabajadores a un ambiente laboral libre de acoso.
Además, esta ley busca proteger a los trabajadores de cualquier tipo de discriminación, agresión física o psicológica en su ambiente laboral.

La Ley 1010 de 2006 es la ley colombiana que establece las medidas necesarias para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral en Colombia.
Esta ley tiene como objetivo establecer las directrices para que los empleadores y trabajadores puedan identificar y prevenir los comportamientos abusivos y perjudiciales en el lugar de trabajo.