{"id":756,"date":"2022-01-27T17:33:47","date_gmt":"2022-01-27T22:33:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ryvlegalgroup.com\/site\/?page_id=756"},"modified":"2022-01-27T18:16:03","modified_gmt":"2022-01-27T23:16:03","slug":"alianza-espana","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ryvlegalgroup.com\/site\/alianza-espana\/","title":{"rendered":"Alianza Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"\t\t
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Alianza Espa\u00f1ola<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Asesoramiento Jur\u00eddico Laboral, \u00c1rea RRHH y RRLL R&V\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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RyV Legal Group en Espa\u00f1a<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Consultas en materia laboral<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Los colaboradores de R&V Legal Group prestan asesoramiento jur\u00eddico y orientaci\u00f3n en materia de RRHH
y Relaciones Laborales (RR.LL.) Derecho del Trabajo y Seguridad Social, dentro del \u00e1mbito normal de actuaci\u00f3n, en cualquier cuesti\u00f3n relativa a la Empresa cliente y a particulares.<\/p>

Todos los asuntos ser\u00e1n tratados con la m\u00e1xima agilidad, confianza, confidencialidad y rigor, permitiendo al cliente trasladar sus necesidades de asesoramiento en el \u00e1mbito consultivo por horas anuales de dedicaci\u00f3n y a un coste fijo previamente ofertado en el presupuesto inicial.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Asesoramiento laboral personalizado a los Directivos de las Empresas y a\nParticulares<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Este servicio incluye atenci\u00f3n personalizada a los Directivos de la Empresa y a los particulares, ya sea
telef\u00f3nico o presencial en el Despacho, con el compromiso de atender y resolver las cuestiones planteadas por tel\u00e9fono, correo electr\u00f3nico o videoconferencia, o presencial.\u00a0<\/p>

Este servicio no se ofrece a
todos los trabajadores de la empresa cliente, sino que es solo para Directivos de empresas y a clientes particulares.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Asesor\u00eda Jur\u00eddica Laboral y Relaciones Laborales<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Para la resoluci\u00f3n y prevenci\u00f3n de conflictos laborales individuales o colectivos, el despacho le asignar\u00e1
un abogado especializado de referencia y contacto directo, para realizar las consultas u orientaciones que precisen resolver.\u00a0<\/p>

Este abogado ir\u00e1 progresivamente tomando un conocimiento cada vez m\u00e1s amplio del
cliente, optimizando y mejorando el servicio de Asesor\u00eda Jur\u00eddica laboral y RR.LL.<\/p>

El servicio puede consistir tambi\u00e9n en la defensa letrada ante procedimientos judiciales, arbitrales, administrativos, arbitrajes, smac o inspecciones laborales, iniciados a instancia de trabajadores de la
empresa o empleados de las subcontratas, por reclamaci\u00f3n, denuncia o demanda judicial.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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David Lafraya <\/span>ver mas<\/span>

Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid,
Colegiado en el ICAM desde el a\u00f1o 1.995., M\u00e1ster de Pr\u00e1ctica Jur\u00eddica de la UCM, adem\u00e1s de otros cursos sobre Derecho Laboral y Seguridad Social, y Derecho Procesal.<\/p>

En 1996 empez\u00f3 su trayectoria profesional en el sector Servicios liderando el Departamento de Relaciones Laborales de Rentokil Initial, posteriormente en REE, DHO, Atento Teleservicios, GS INIMA Environment y Agenda 21500 H2O, donde ampl\u00eda sus responsabilidades en todas las dem\u00e1s \u00e1reas de la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos y RR.LL., en el \u00e1mbito nacional e internacional, incluyendo gesti\u00f3n de expatriados.<\/p>


Comienza a colaborar con LAMBAL en Espa\u00f1a, y con RyV Legal Group en Colombia, prestando Asesoramiento Jur\u00eddico Laboral a particulares y a las empresas de sectores como Ingenier\u00eda y Construcci\u00f3n, atendiendo a sus necesidades, sobre planes y procedimientos de Recursos Humanos, ERTEs y EREs, Negociaci\u00f3n de Convenios Colectivos, asumiendo la direcci\u00f3n letrada en pleitos ante Juzgados y Tribunales laborales, SMAC e Inspecciones de trabajo, y la mediaci\u00f3n para resoluci\u00f3n de conflictos colectivos e individuales.\u00a0<\/div><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Consultor\u00eda en RRHH<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Los colaboradores de R&V Legal Group prestan asesoramiento jur\u00eddico y orientaci\u00f3n en materia de RRHH y Relaciones Laborales (RR.LL.) Derecho del Trabajo y Seguridad Social, dentro del \u00e1mbito normal deactuaci\u00f3n, en cualquier cuesti\u00f3n relativa a la Empresa cliente y a particulares.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Consultor\u00eda de RRHH <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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El despacho de abogados le asignar\u00e1 un consultor de referencia y contacto para que los T\u00e9cnicos del \u00e1rea de Administraci\u00f3n y RRHH puedan solicitar apoyo, consultar dudas y m\u00e9todos de actuaci\u00f3n en su d\u00eda a d\u00eda, completando los conocimientos que puedan precisar en esta \u00e1rea de su competencia, para
mejorar su desempe\u00f1o y profesionalizaci\u00f3n en el \u00e1rea de RRHH: sobre N\u00f3minas, Contratos laborales, Seguridad Social, Convenio Colectivo, Vacaciones y permisos, reducciones de jornada, excedencias, fiscalidad de los empleados, retribuci\u00f3n flexible o\/y variable, etc., consultas, dudas o necesidades que les
surjan a los t\u00e9cnicos de RRHH cuando ellos redacten los contratos, cartas o manuales, u otros textos antes de enviarlos a candidatos o trabajadores.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tContacto<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Consultor\u00eda de RRHH <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pol\u00edticas y Procedimientos de RRHH:
Dado el amplio alcance de este servicio adicional, cada necesidad de crear, redactar o revisar alguna de las pol\u00edticas, procedimientos de RRHH, circulares internas, contratos y anexos, cartas, se valorar\u00e1 en el presupuesto seg\u00fan sea la necesidad detectada en cada caso, y seg\u00fan el tiempo y lugar de dedicaci\u00f3n
que se precise.<\/p>

Se podr\u00e1 contratar el an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n y desarrollo de pol\u00edticas y procedimientos de RRHH para su elaboraci\u00f3n, formalizaci\u00f3n en documento normalizado, implementaci\u00f3n y publicaci\u00f3n interna en el portal del empleado, web o intranet de la empresa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Alianza Espa\u00f1ola Asesoramiento Jur\u00eddico Laboral, \u00c1rea RRHH y RRLL R&V RyV Legal Group en Espa\u00f1a Consultas en materia laboral Los colaboradores de R&V Legal Group prestan asesoramiento jur\u00eddico y orientaci\u00f3n en materia de RRHHy Relaciones Laborales (RR.LL.) Derecho del Trabajo y Seguridad Social, dentro del \u00e1mbito normal de actuaci\u00f3n, en cualquier cuesti\u00f3n relativa a la Empresa cliente y a particulares. Todos los asuntos ser\u00e1n tratados con la m\u00e1xima agilidad, confianza, confidencialidad y rigor, permitiendo al cliente trasladar sus necesidades de asesoramiento en el \u00e1mbito consultivo por horas anuales de dedicaci\u00f3n y a un coste fijo previamente ofertado en el presupuesto inicial. Asesoramiento laboral personalizado a los Directivos de las Empresas y a Particulares Este servicio incluye atenci\u00f3n personalizada a los Directivos de la Empresa y a los particulares, ya seatelef\u00f3nico o presencial en el Despacho, con el compromiso de atender y resolver las cuestiones planteadas por tel\u00e9fono, correo electr\u00f3nico o videoconferencia, o presencial.\u00a0 Este servicio no se ofrece atodos los trabajadores de la empresa cliente, sino que es solo para Directivos de empresas y a clientes particulares. Asesor\u00eda Jur\u00eddica Laboral y Relaciones Laborales Para la resoluci\u00f3n y prevenci\u00f3n de conflictos laborales individuales o colectivos, el despacho le asignar\u00e1un abogado especializado de referencia y contacto directo, para realizar las consultas u orientaciones que precisen resolver.\u00a0 Este abogado ir\u00e1 progresivamente tomando un conocimiento cada vez m\u00e1s amplio delcliente, optimizando y mejorando el servicio de Asesor\u00eda Jur\u00eddica laboral y RR.LL. El servicio puede consistir tambi\u00e9n en la defensa letrada ante procedimientos judiciales, arbitrales, administrativos, arbitrajes, smac o inspecciones laborales, iniciados a instancia de trabajadores de laempresa o empleados de las subcontratas, por reclamaci\u00f3n, denuncia o demanda judicial. David Lafraya Consultor\u00eda en RRHH Los colaboradores de R&V Legal Group prestan asesoramiento jur\u00eddico y orientaci\u00f3n en materia de RRHH y Relaciones Laborales (RR.LL.) Derecho del Trabajo y Seguridad Social, dentro del \u00e1mbito normal deactuaci\u00f3n, en cualquier cuesti\u00f3n relativa a la Empresa cliente y a particulares. Consultor\u00eda de RRHH El despacho de abogados le asignar\u00e1 un consultor de referencia y contacto para que los T\u00e9cnicos del \u00e1rea de Administraci\u00f3n y RRHH puedan solicitar apoyo, consultar dudas y m\u00e9todos de actuaci\u00f3n en su d\u00eda a d\u00eda, completando los conocimientos que puedan precisar en esta \u00e1rea de su competencia, paramejorar su desempe\u00f1o y profesionalizaci\u00f3n en el \u00e1rea de RRHH: sobre N\u00f3minas, Contratos laborales, Seguridad Social, Convenio Colectivo, Vacaciones y permisos, reducciones de jornada, excedencias, fiscalidad de los empleados, retribuci\u00f3n flexible o\/y variable, etc., consultas, dudas o necesidades que lessurjan a los t\u00e9cnicos de RRHH cuando ellos redacten los contratos, cartas o manuales, u otros textos antes de enviarlos a candidatos o trabajadores. Contacto Consultor\u00eda de RRHH Pol\u00edticas y Procedimientos de RRHH:Dado el amplio alcance de este servicio adicional, cada necesidad de crear, redactar o revisar alguna de las pol\u00edticas, procedimientos de RRHH, circulares internas, contratos y anexos, cartas, se valorar\u00e1 en el presupuesto seg\u00fan sea la necesidad detectada en cada caso, y seg\u00fan el tiempo y lugar de dedicaci\u00f3nque se precise. Se podr\u00e1 contratar el an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n y desarrollo de pol\u00edticas y procedimientos de RRHH para su elaboraci\u00f3n, formalizaci\u00f3n en documento normalizado, implementaci\u00f3n y publicaci\u00f3n interna en el portal del empleado, web o intranet de la empresa. Contacto<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-756","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nAlianza Espa\u00f1a - RYVLEGALGROUP<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ryvlegalgroup.com\/site\/alianza-espana\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Alianza Espa\u00f1a - RYVLEGALGROUP\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Alianza Espa\u00f1ola Asesoramiento Jur\u00eddico Laboral, \u00c1rea RRHH y RRLL R&V RyV Legal Group en Espa\u00f1a Consultas en materia laboral Los colaboradores de R&V Legal Group prestan asesoramiento jur\u00eddico y orientaci\u00f3n en materia de RRHHy Relaciones Laborales (RR.LL.) 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Asesoramiento laboral personalizado a los Directivos de las Empresas y a Particulares Este servicio incluye atenci\u00f3n personalizada a los Directivos de la Empresa y a los particulares, ya seatelef\u00f3nico o presencial en el Despacho, con el compromiso de atender y resolver las cuestiones planteadas por tel\u00e9fono, correo electr\u00f3nico o videoconferencia, o presencial.\u00a0 Este servicio no se ofrece atodos los trabajadores de la empresa cliente, sino que es solo para Directivos de empresas y a clientes particulares. Asesor\u00eda Jur\u00eddica Laboral y Relaciones Laborales Para la resoluci\u00f3n y prevenci\u00f3n de conflictos laborales individuales o colectivos, el despacho le asignar\u00e1un abogado especializado de referencia y contacto directo, para realizar las consultas u orientaciones que precisen resolver.\u00a0 Este abogado ir\u00e1 progresivamente tomando un conocimiento cada vez m\u00e1s amplio delcliente, optimizando y mejorando el servicio de Asesor\u00eda Jur\u00eddica laboral y RR.LL. El servicio puede consistir tambi\u00e9n en la defensa letrada ante procedimientos judiciales, arbitrales, administrativos, arbitrajes, smac o inspecciones laborales, iniciados a instancia de trabajadores de laempresa o empleados de las subcontratas, por reclamaci\u00f3n, denuncia o demanda judicial. David Lafraya Consultor\u00eda en RRHH Los colaboradores de R&V Legal Group prestan asesoramiento jur\u00eddico y orientaci\u00f3n en materia de RRHH y Relaciones Laborales (RR.LL.) Derecho del Trabajo y Seguridad Social, dentro del \u00e1mbito normal deactuaci\u00f3n, en cualquier cuesti\u00f3n relativa a la Empresa cliente y a particulares. Consultor\u00eda de RRHH El despacho de abogados le asignar\u00e1 un consultor de referencia y contacto para que los T\u00e9cnicos del \u00e1rea de Administraci\u00f3n y RRHH puedan solicitar apoyo, consultar dudas y m\u00e9todos de actuaci\u00f3n en su d\u00eda a d\u00eda, completando los conocimientos que puedan precisar en esta \u00e1rea de su competencia, paramejorar su desempe\u00f1o y profesionalizaci\u00f3n en el \u00e1rea de RRHH: sobre N\u00f3minas, Contratos laborales, Seguridad Social, Convenio Colectivo, Vacaciones y permisos, reducciones de jornada, excedencias, fiscalidad de los empleados, retribuci\u00f3n flexible o\/y variable, etc., consultas, dudas o necesidades que lessurjan a los t\u00e9cnicos de RRHH cuando ellos redacten los contratos, cartas o manuales, u otros textos antes de enviarlos a candidatos o trabajadores. Contacto Consultor\u00eda de RRHH Pol\u00edticas y Procedimientos de RRHH:Dado el amplio alcance de este servicio adicional, cada necesidad de crear, redactar o revisar alguna de las pol\u00edticas, procedimientos de RRHH, circulares internas, contratos y anexos, cartas, se valorar\u00e1 en el presupuesto seg\u00fan sea la necesidad detectada en cada caso, y seg\u00fan el tiempo y lugar de dedicaci\u00f3nque se precise. Se podr\u00e1 contratar el an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n y desarrollo de pol\u00edticas y procedimientos de RRHH para su elaboraci\u00f3n, formalizaci\u00f3n en documento normalizado, implementaci\u00f3n y publicaci\u00f3n interna en el portal del empleado, web o intranet de la empresa. 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Derecho del Trabajo y Seguridad Social, dentro del \u00e1mbito normal de actuaci\u00f3n, en cualquier cuesti\u00f3n relativa a la Empresa cliente y a particulares. Todos los asuntos ser\u00e1n tratados con la m\u00e1xima agilidad, confianza, confidencialidad y rigor, permitiendo al cliente trasladar sus necesidades de asesoramiento en el \u00e1mbito consultivo por horas anuales de dedicaci\u00f3n y a un coste fijo previamente ofertado en el presupuesto inicial. Asesoramiento laboral personalizado a los Directivos de las Empresas y a Particulares Este servicio incluye atenci\u00f3n personalizada a los Directivos de la Empresa y a los particulares, ya seatelef\u00f3nico o presencial en el Despacho, con el compromiso de atender y resolver las cuestiones planteadas por tel\u00e9fono, correo electr\u00f3nico o videoconferencia, o presencial.\u00a0 Este servicio no se ofrece atodos los trabajadores de la empresa cliente, sino que es solo para Directivos de empresas y a clientes particulares. Asesor\u00eda Jur\u00eddica Laboral y Relaciones Laborales Para la resoluci\u00f3n y prevenci\u00f3n de conflictos laborales individuales o colectivos, el despacho le asignar\u00e1un abogado especializado de referencia y contacto directo, para realizar las consultas u orientaciones que precisen resolver.\u00a0 Este abogado ir\u00e1 progresivamente tomando un conocimiento cada vez m\u00e1s amplio delcliente, optimizando y mejorando el servicio de Asesor\u00eda Jur\u00eddica laboral y RR.LL. El servicio puede consistir tambi\u00e9n en la defensa letrada ante procedimientos judiciales, arbitrales, administrativos, arbitrajes, smac o inspecciones laborales, iniciados a instancia de trabajadores de laempresa o empleados de las subcontratas, por reclamaci\u00f3n, denuncia o demanda judicial. David Lafraya Consultor\u00eda en RRHH Los colaboradores de R&V Legal Group prestan asesoramiento jur\u00eddico y orientaci\u00f3n en materia de RRHH y Relaciones Laborales (RR.LL.) Derecho del Trabajo y Seguridad Social, dentro del \u00e1mbito normal deactuaci\u00f3n, en cualquier cuesti\u00f3n relativa a la Empresa cliente y a particulares. Consultor\u00eda de RRHH El despacho de abogados le asignar\u00e1 un consultor de referencia y contacto para que los T\u00e9cnicos del \u00e1rea de Administraci\u00f3n y RRHH puedan solicitar apoyo, consultar dudas y m\u00e9todos de actuaci\u00f3n en su d\u00eda a d\u00eda, completando los conocimientos que puedan precisar en esta \u00e1rea de su competencia, paramejorar su desempe\u00f1o y profesionalizaci\u00f3n en el \u00e1rea de RRHH: sobre N\u00f3minas, Contratos laborales, Seguridad Social, Convenio Colectivo, Vacaciones y permisos, reducciones de jornada, excedencias, fiscalidad de los empleados, retribuci\u00f3n flexible o\/y variable, etc., consultas, dudas o necesidades que lessurjan a los t\u00e9cnicos de RRHH cuando ellos redacten los contratos, cartas o manuales, u otros textos antes de enviarlos a candidatos o trabajadores. 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